Trabalhe Conosco: Junte-se à Missão SANTI

Transforme Vidas Enquanto Constrói Sua Carreira na Vanguarda da Cannabis Medicinal

Você já imaginou acordar todos os dias sabendo que seu trabalho transforma vidas reais? Que cada tarefa que executa contribui diretamente para aliviar sofrimento, restaurar esperança e devolver qualidade de vida a milhares de pessoas? Na SANTI Medicinal CBD, isso não é apenas possível – é nossa realidade diária. Se você busca mais que um emprego, se procura propósito, se deseja fazer parte de movimento que está revolucionando saúde natural no Brasil, este é seu lugar.

Por Que Trabalhar na SANTI é Diferente

Existem empregos e existem missões. Na SANTI, oferecemos a segunda. Aqui, você não é apenas funcionário cumprindo tarefas – é agente de transformação, parte essencial de missão maior que transcende lucros e planilhas.

Propósito Que Move Cada Dia

A SANTI nasceu de uma necessidade profundamente pessoal: aliviar sofrimento de Dona Santina, mãe do nosso fundador Roberto, que definhava sob peso de artrite reumatoide severa e efeitos colaterais devastadores de medicamentos convencionais. O CBD transformou sua vida completamente, e desta transformação nasceu compromisso: levar esta esperança a outros que sofrem.

Quando você trabalha na SANTI, não está apenas processando pedidos ou respondendo mensagens. Está devolvendo mobilidade a idosos imobilizados pela dor. Está restaurando sono a pessoas que não dormem há anos. Está oferecendo alternativa natural a quem está preso em ciclo vicioso de medicamentos prejudiciais. Está mudando vidas.

Este propósito permeia tudo. Não é slogan motivacional em parede – é realidade vivida diariamente. Cada membro da equipe recebe regularmente depoimentos emocionantes de clientes cujas vidas foram transformadas. Estas histórias não são apenas gratificantes – são combustível que impulsiona nosso trabalho, lembrando constantemente por que fazemos o que fazemos.

Cultura de Excelência e Humanidade

Na SANTI, equilibramos padrões altíssimos de excelência com profunda humanidade. Buscamos perfeição em tudo que fazemos – desde formulações científicas até atendimento ao cliente – mas nunca esquecemos que trabalhamos com pessoas, para pessoas.

Excelência Sem Concessões: Nunca aceitamos “bom o suficiente”. Produtos devem ser perfeição farmacêutica. Atendimento deve ser excepcional. Processos devem ser impecáveis. Esta obsessão por qualidade não é imposta de cima – é internalizada por cada membro da equipe que entende que qualidade medíocre significa falhar alguém que confia em nós para alívio.

Humanidade Profunda: Ao mesmo tempo, reconhecemos que somos humanos. Erramos. Temos dias difíceis. Enfrentamos desafios pessoais. A cultura SANTI abraça esta humanidade. Oferecemos suporte quando precisam. Celebramos não apenas sucessos profissionais, mas momentos pessoais importantes. Criamos ambiente onde vulnerabilidade é força, não fraqueza.

Aprendizado Contínuo: Cannabis medicinal é campo em rápida evolução. Novos estudos surgem semanalmente. Tecnologias avançam. Regulamentações mudam. Investimos pesadamente em desenvolvimento contínuo da equipe. Cursos, certificações, congressos, workshops – encorajamos aprendizado constante porque equipe que cresce em conhecimento serve melhor nossos clientes.

Colaboração, Não Competição: Não há competição tóxica interna. Não promovemos cultura de “cada um por si”. Sucessos são coletivos. Desafios são enfrentados juntos. Quando alguém tem problema, toda equipe se mobiliza para ajudar. Quando alguém triunfa, todos celebram.

Valores Vividos, Não Apenas Pregados

Empresas adoram listar valores bonitos. Na SANTI, valores não são palavras em parede – são critérios de decisão em momentos difíceis.

Integridade Inabalável: Já recusamos negócios lucrativos porque comprometiam qualidade. Já admitimos erros publicamente quando seria mais fácil esconder. Já orientamos clientes a não comprar quando CBD provavelmente não ajudaria, perdendo vendas mas mantendo integridade. Você nunca será pressionado a fazer algo eticamente questionável. Nunca.

Empatia Genuína: Não fingimos nos importar – realmente nos importamos. Membros da equipe frequentemente choram junto com clientes que compartilham histórias de sofrimento. Celebram genuinamente quando alguém reporta melhora. Esta empatia autêntica permeia todo relacionamento interno e externo.

Transparência Radical: Operamos com nível raro de transparência. Compartilhamos números financeiros com equipe. Explicamos raciocínio por trás de decisões estratégicas. Admitimos quando não sabemos algo. Solicitamos feedback honesto, mesmo crítico. Você sempre saberá onde empresa está, para onde vai, e por quê.

Sustentabilidade e Responsabilidade: Lucro é importante para sustentabilidade, mas não é fim em si. Parte do faturamento vai para financiar pesquisas. Apoiamos projetos sociais. Priorizamos práticas ambientalmente sustentáveis mesmo quando custam mais. Você trabalhará em empresa que pensa além do trimestre seguinte, construindo legado duradouro.

Benefícios e Diferenciais de Trabalhar na SANTI

Compensação justa é importante, mas oferecemos muito além:

Remuneração Competitiva e Justa

Salários Acima da Média: Pagamos salários competitivos que reconhecem valor de profissionais qualificados e comprometidos. Revisamos compensação anualmente, ajustando não apenas por inflação mas reconhecendo crescimento e contribuições.

Bonificações por Performance: Sistema transparente de bonificações baseado em resultados coletivos e individuais. Quando empresa cresce, todos se beneficiam.

Participação nos Lucros: Membros da equipe compartilham diretamente do sucesso da empresa através de programa de participação nos lucros.

Equidade: Pagamos igualmente por trabalho igual, independente de gênero, idade ou qualquer outro fator que não seja competência e contribuição.

Desenvolvimento Profissional

Educação Continuada: Empresa financia cursos, certificações, workshops relacionados à sua função e desenvolvimento profissional. Quer fazer MBA? Curso de especialização? Certificação internacional? Vamos conversar sobre como podemos apoiar.

Participação em Congressos: Membros da equipe participam de conferências nacionais e internacionais sobre cannabis medicinal, saúde, tecnologia, sempre que relevante para crescimento profissional.

Mentoria Direta: Roberto, Ana, Dr. Carlos e Marina mentoram regularmente membros da equipe. Acesso direto a liderança experiente acelera aprendizado e crescimento.

Plano de Carreira Claro: Conversas regulares sobre aspirações, mapeamento de competências necessárias para próximo nível, suporte estruturado para alcançar objetivos profissionais.

Equilíbrio e Bem-Estar

Flexibilidade de Horários: Confiamos na equipe para gerenciar próprio tempo. Resultados importam mais que horas sentado na cadeira. Precisa buscar filho na escola? Tem consulta médica? Ajuste horário conforme necessário.

Trabalho Remoto Híbrido: Combinação de trabalho presencial e remoto conforme função e preferência. Entendemos que flexibilidade de local aumenta produtividade e qualidade de vida.

Dias de Saúde Mental: Reconhecemos que saúde mental é tão importante quanto física. Oferecemos dias específicos para cuidados mentais, sem necessidade de atestado médico. Simplesmente dizem “preciso de dia de saúde mental” e apoiamos.

Acesso a Terapia: Empresa subsidia parcial ou totalmente sessões de terapia. Saúde mental da equipe é prioridade, especialmente em trabalho emocionalmente intenso como atender pessoas em sofrimento.

Produtos SANTI: Membros da equipe recebem produtos para uso pessoal ou familiar. Acreditamos em nossos produtos e queremos que equipe e famílias se beneficiem.

Ambiente de Trabalho

Escritório Confortável: Espaço de trabalho em São Paulo é projetado para conforto e produtividade – luz natural abundante, móveis ergonômicos, áreas de descanso, cozinha completa.

Snacks e Bebidas: Café de qualidade, chás variados, frutas frescas, snacks saudáveis sempre disponíveis.

Celebrações: Aniversários são celebrados. Conquistas profissionais e pessoais são reconhecidas. Criamos momentos de confraternização genuína, não eventos corporativos forçados.

Ambiente Pet-Friendly: Ocasionalmente permitimos pets no escritório (com coordenação prévia). Entendemos que animais são família.

Segurança e Estabilidade

Contrato CLT: Todos direitos trabalhistas garantidos, sem “PJ disfarçado” ou relações precárias de trabalho.

Plano de Saúde: Convênio médico de qualidade para colaborador e dependentes, sem coparticipação.

Vale-Refeição/Alimentação: Benefício generoso para alimentação.

Vale-Transporte: Cobertura completa de deslocamento.

Seguro de Vida: Proteção para você e família.

Estabilidade Financeira: SANTI é empresa saudável financeiramente, com crescimento consistente. Não somos startup volátil dependente de rodadas de investimento – somos negócio sustentável com base sólida.

A Expansão SANTI: Oportunidades de Crescimento

A SANTI Medicinal está desenvolvendo uma grande linha de produtos que em breve estará disponível no site. Esta expansão significa crescimento exponencial da equipe e oportunidades únicas de carreira.

Novos Produtos, Novas Oportunidades

Óleos Sublinguais: Lançamento de linha completa de óleos CBD em diferentes concentrações requer especialistas em formulação, produção, controle de qualidade.

Cápsulas: Desenvolvimento de cápsulas de dosagem precisa demanda expertise farmacêutica, engenharia de produção, especialistas em encapsulação.

Dermocosméticos: Linha de skincare com CBD abre oportunidades para formuladores cosméticos, especialistas em dermatologia, profissionais de marketing de beleza.

Produtos para Pets: Formulações veterinárias específicas precisam de veterinários consultores, especialistas em formulação pet, equipe de educação veterinária.

Áreas em Expansão:

• Pesquisa e Desenvolvimento
• Produção e Manufatura
• Controle de Qualidade Ampliado
• Atendimento ao Cliente (múltiplas posições)
• Marketing e Comunicação
• Logística e Distribuição
• Educação e Treinamento

Crescimento na Empresa

Expansão não é apenas sobre contratar – é sobre promover. Priorizamos crescimento interno. Quem está aqui tem primeira oportunidade em novas posições. Muitos na liderança começaram em funções junior e cresceram com empresa.

Exemplo Real: Júlia, hoje Especialista Sênior de Atendimento e mentora de novos membros, começou como atendente há 3 anos. Pedro, que era estagiário, é agora Especialista em Educação ao Cliente. Carla, que entrou como assistente, coordena todo Relacionamento com Cliente.

Áreas de Atuação e Vagas

Sempre buscamos talentos excepcionais em diversas áreas:

Pesquisa e Desenvolvimento

Formuladores: Farmacêuticos, químicos, engenheiros químicos para desenvolver novas formulações de produtos CBD. Experiência em fitoterapia, cosmética ou farmacêutica é valorizada.

Cientistas de Dados: Para análise de eficácia dos produtos, feedback de clientes, otimização de formulações baseadas em dados reais.

Pesquisadores: Colaborar com universidades em estudos clínicos, revisar literatura científica, contribuir para avanço do conhecimento sobre CBD.

Produção e Qualidade

Analistas de Controle de Qualidade: Realizar testes laboratoriais, garantir conformidade com padrões, documentar processos. Formação em Farmácia, Química, Bioquímica.

Técnicos de Produção: Executar protocolos de manufatura, operar equipamentos, manter padrões de BPF.

Gerente de Qualidade: Supervisionar todo sistema de qualidade, liderar auditorias, garantir certificações, reportar diretamente ao Dr. Carlos.

Atendimento ao Cliente

Especialistas em Atendimento: Responder dúvidas via WhatsApp, telefone, e-mail. Orientar sobre produtos, dosagens, uso correto. Oferecer suporte empático e informado.

Requisitos: Empatia genuína, excelente comunicação, capacidade de aprender sobre CBD e saúde, paciência infinita, desejo genuíno de ajudar.

Diferencial: Experiência pessoal com dor crônica ou condições que se beneficiam de CBD é valorizada (mas não obrigatória).

Marketing e Comunicação

Criadores de Conteúdo: Escrever artigos educativos para blog, criar posts para redes sociais, desenvolver materiais informativos. Habilidade de traduzir ciência complexa em linguagem acessível.

Designers: Criar identidade visual consistente, materiais gráficos, embalagens, conteúdo visual para redes sociais.

Especialistas em Redes Sociais: Gerenciar comunidades online, engajar seguidores, responder comentários, criar estratégias de conteúdo.

Relações Públicas: Gerenciar relacionamento com mídia, organizar entrevistas, produzir releases, construir reputação da marca.

Logística e Operações

Coordenador de Logística: Gerenciar estoque, coordenar entregas, otimizar processos de distribuição, garantir que produtos cheguem rapidamente aos clientes.

Analista de Processos: Identificar ineficiências, propor melhorias, implementar sistemas que aumentem produtividade sem comprometer qualidade.

Tecnologia

Desenvolvedor Web: Manter e melhorar website, implementar funcionalidades, otimizar experiência do usuário.

Especialista em E-commerce: Gerenciar plataforma de vendas online, otimizar conversão, implementar melhores práticas de e-commerce.

Analista de Dados: Desenvolver dashboards, analisar comportamento de clientes, fornecer insights para decisões estratégicas.

Administrativo e Financeiro

Assistente Administrativo: Suporte operacional à equipe, gestão de documentos, coordenação de agendas.

Analista Financeiro: Gestão de fluxo de caixa, planejamento financeiro, relatórios gerenciais.

Contador: Garantir conformidade fiscal, gerenciar contabilidade, otimizar estrutura tributária.

Posições de Liderança

Gerente de Produto: Liderar desenvolvimento e lançamento de novos produtos na linha em expansão.

Diretor Comercial: Desenvolver estratégias de vendas, parcerias B2B, expansão de mercado.

Gerente de Pessoas: Desenvolver cultura organizacional, liderar recrutamento, programas de desenvolvimento, bem-estar da equipe.

O Que Buscamos em Candidatos

Competências técnicas podem ser ensinadas. Caráter e valores, não. Buscamos pessoas que:

Compartilham Nossa Missão

Paixão por Ajudar: Genuíno desejo de fazer diferença na vida das pessoas. Não apenas emprego – propósito.

Crença em Alternativas Naturais: Valorizam terapias naturais baseadas em ciência. Não precisam usar CBD pessoalmente, mas devem acreditar em seu potencial terapêutico.

Compromisso com Qualidade: Perfeccionistas no bom sentido. Não aceitam mediocridade. Orgulham-se de fazer trabalho excepcional.

Demonstram Valores Fundamentais

Empatia Profunda: Capacidade de se colocar no lugar do outro, sentir com (não apenas para) as pessoas.

Integridade Inabalável: Fazem a coisa certa mesmo quando ninguém está olhando, mesmo quando custa caro.

Humildade e Abertura: Admitem quando não sabem. Pedem ajuda quando precisam. Aceitam feedback. Sempre aprendendo.

Resiliência: Cannabis medicinal enfrenta preconceitos, desafios regulatórios, ceticismo. Precisamos pessoas que persistem, que não desistem diante de obstáculos.

Possuem Competências Essenciais

Comunicação Excelente: Verbal e escrita. Clara, empática, adaptável ao público.

Aprendizado Rápido: Campo de cannabis medicinal evolui rapidamente. Necessário absorver novos conhecimentos constantemente.

Trabalho em Equipe: Colaboração genuína. Sucesso coletivo sobre glória individual.

Autonomia Responsável: Auto-gestão. Não precisam supervisão constante, mas sabem quando pedir apoio.

Pensamento Crítico: Questionam processos (respeitosamente), propõem melhorias, não aceitam “sempre foi assim” como justificativa.

Processo Seletivo

Acreditamos que contratação deve ser decisão mútua bem informada. Nosso processo é projetado para você conhecer SANTI tanto quanto conhecemos você.

Etapa 1: Candidatura

Como Candidatar-se:

Entre em contato pelo 11 96700-3299 (WhatsApp) ou envie e-mail para carreiras@cbdmedicinalsanti.com.br

Inclua:

• Currículo atualizado
• Carta de apresentação explicando por que quer trabalhar na SANTI (não genérica – queremos saber especificamente o que te atrai nesta missão)
• Portfólio ou exemplos de trabalho (se aplicável à vaga)
• Vaga de interesse (se específica) ou área de atuação desejada

Dica: Cartas de apresentação autênticas pesam muito. Não queremos texto formal e distante – queremos conhecer você, suas motivações reais, sua história.

Etapa 2: Triagem e Primeiro Contato

Revisamos todas candidaturas cuidadosamente (pode levar até 2 semanas em períodos de alto volume).

Se perfil se alinha, entraremos em contato para conversa inicial (15-30 minutos) via telefone ou WhatsApp. Objetivo: conhecer você melhor, esclarecer expectativas mútuas, explicar próximos passos.

Etapa 3: Entrevista com Gestor Direto

Conversa aprofundada (60-90 minutos) com pessoa que seria seu gestor direto. Exploramos:

• Experiência profissional
• Competências técnicas
• Alinhamento com valores
• Expectativas de carreira
• Dúvidas sobre função e empresa

Importante: Encorajamos perguntas. Entrevista é via de mão dupla – você nos avalia tanto quanto avaliamos você.

Etapa 4: Teste Prático

Dependendo da função, solicitamos teste prático:

• Atendimento: Simulação de atendimento a cliente
• Conteúdo: Criação de artigo educativo sobre CBD
• Técnicas: Resolução de problema técnico
• Criativo: Projeto de design ou campanha

Testes são remunerados se demandarem mais de 2 horas de trabalho.

Etapa 5: Entrevista com Fundadores

Finalistas conversam com Roberto e/ou Ana (45-60 minutos). Exploram alinhamento cultural profundo, aspirações de longo prazo, visão sobre missão da empresa.

Esta etapa é também oportunidade para conhecer liderança, fazer perguntas estratégicas, sentir cultura de primeira mão.

Etapa 6: Proposta e Decisão

Se ambos os lados sentirem alinhamento, fazemos proposta formal incluindo:

• Função e responsabilidades
• Remuneração completa (salário + benefícios)
• Expectativas claras
• Próximos passos

Encorajamos candidatos a tomarem tempo necessário para decidir. Não pressionamos decisões rápidas.

Etapa 7: Onboarding

Novos membros passam por programa estruturado de integração:

• Semana 1: Imersão na missão, história, valores, produtos
• Semana 2-3: Treinamento específico da função
• Semana 4: Mentoria e acompanhamento próximo
• Primeiro Trimestre: Check-ins regulares, ajustes, desenvolvimento

Depoimentos da Equipe

Júlia Oliveira – Especialista em Atendimento Sênior

“Entrei na SANTI há 3 anos, logo após minha própria experiência transformadora com CBD que me ajudou com fibromialgia. Pensei que seria apenas emprego, mas encontrei família e propósito. Cada dia, ajudo pessoas que estavam exatamente onde eu estive – sofrendo, desesperançadas, cansadas de medicamentos que não funcionam. Ver transformação delas é indescritível. A SANTI não é apenas empresa que fala de valores – vive eles. Quando passei por momento difícil pessoal, equipe inteira me apoiou. Cresci profissionalmente de atendente a especialista sênior, e sei que céu é o limite. Recomendo de olhos fechados.”

Dr. Carlos Mendes – Diretor Científico

“Deixei carreira executiva na indústria farmacêutica para me juntar à SANTI. Melhor decisão profissional da minha vida. Aqui, ciência não é secundária a lucro – é fundamento. Posso aplicar rigor farmacêutico sem comprometer com interesses comerciais. Trabalho com equipe brilhante que valoriza excelência tanto quanto eu. E o impacto? Incomparável. Na big pharma, trabalhava em medicamentos que ajudavam mas também prejudicavam. Aqui, vejo apenas transformação positiva. É gratificante além de palavras.”

Pedro Costa – Especialista em Educação ao Cliente

“Comecei como estagiário há 2 anos enquanto terminava Farmácia. SANTI investiu em mim desde dia um. Paguei certificações, enviaram para congressos, mentoram constantemente. Hoje sou especialista, com conhecimento sobre CBD que poucos farmacêuticos no Brasil têm. Aprendo algo novo toda semana. Ambiente é de colaboração genuína – todos querem ver você crescer. Salário é justo, benefícios excelentes, mas melhor parte é acordar animado para trabalhar, sabendo que faço diferença real.”

Perguntas Frequentes

“Preciso ter experiência prévia com CBD?” Não necessariamente. Buscamos pessoas certas que ensinaremos sobre CBD. Obviamente, conhecimento prévio é vantagem, mas não é obrigatório.

“Sou profissional sênior, há espaço para crescimento?” Sim! Empresa está em expansão rápida. Posições de liderança estão se abrindo. Valorizamos experiência e promovemos internamente.

“Posso trabalhar remotamente?” Depende da função. Muitas posições são híbridas. Algumas, especialmente técnicas/laboratoriais, requerem presença. Discutimos caso a caso.

“Como é trabalhar em empresa de cannabis? Há estigma?” Trabalhamos com cannabis medicinal legal, regulamentada pela ANVISA. É medicina, não recreação. Nunca enfrentamos problemas. Pelo contrário, maioria das pessoas respeita e admira missão.

“SANTI contrata iniciantes/recém-formados?” Sim! Temos posições júnior e programas de estágio. Investimos em talentos emergentes.

“Como empresa lida com erros?” Erros são oportunidades de aprendizado. Não há cultura de culpa. Analisamos causas, implementamos correções, seguimos em frente. Único erro inaceitável é esconder ou repetir por negligência.

Seu Próximo Passo

Se você chegou até aqui, provavelmente algo ressoou. Talvez seja missão de transformar vidas. Talvez sejam valores que se alinham aos seus. Talvez seja oportunidade de trabalhar em indústria emergente e disruptiva. Talvez seja simplesmente desejo de fazer parte de algo maior.

Qualquer que seja a razão, convidamos você a dar próximo passo.

Não espere vaga perfeita aparecer. Entre em contato mesmo que não veja posição específica listada. Se você é talento excepcional alinhado com nossa missão, criaremos espaço.

Cannabis medicinal está transformando vidas. A SANTI está liderando esta transformação no Brasil. E você pode ser parte essencial desta jornada.

Imagine, anos à frente, olhar para trás e saber que ajudou milhares a encontrar alívio natural, que contribuiu para normalizar cannabis medicinal no país, que foi parte de empresa que colocou propósito acima de lucro, qualidade acima de conveniência, pessoas acima de tudo.

Esta é oportunidade de construir não apenas carreira, mas legado.

Pronto para transformar sua carreira enquanto transforma vidas? Entre em contato agora pelo 11 96700-3299 ou envie e-mail para carreiras@cbdmedicinalsanti.com.br. Conte-nos sua história, suas aspirações, por que quer fazer parte da SANTI. Estamos ansiosos para conhecê-lo e, quem sabe, em breve dar boas-vindas ao mais novo membro da família SANTI Medicinal CBD.

Seu propósito está esperando. Sua missão está aqui. Junte-se a nós.